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只有工服和老板娘的谈话录音能证明和单位的劳动关系吗？
陕西－咸阳 03-04 12:38 悬赏 0 发布者:短信用户 给我留言 回答:(4) 只有工服和老板娘的谈话录音能证明和单位的劳动关系吗？
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全部答案
- [陕西-西安]
- 康治斌律师
- 1248523积分
回复时间： 2014-03-04 12:40
用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
(四)考勤记录；
(五)其他劳动者的证言等。
其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
以上答复，如果满意，敬请采纳。
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
(四)考勤记录；
(五)其他劳动者的证言等。
其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
以上答复，如果满意，敬请采纳。
- [山东-济南]
- 何翠主任律师
- 199074积分
回复时间： 2014-03-04 13:10
最好再找证人证实
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2014-03-04 15:16
你好，可以作为认定劳动关系的证据，但是具体情况，还要看对话内容的。。。
最好就是能收集的证据尽量收集。。。
请采纳。。。。
最好就是能收集的证据尽量收集。。。
请采纳。。。。
- [陕西-西安]
- 余伟安律师
- 14621积分
回复时间： 2014-03-04 18:08
有一定的证明力，但还不够充分。另外谈话录音也需要核实内容，只有经律师听过才能确定是否有用。建议请律师帮助调查更多证据。
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