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没有签订劳动合同,辞职后被老板扣了工资
安徽 03-04 15:29 悬赏 0 发布者:相信法律保护…… 给我留言 回答:(3) 我2013年8月28号去公司上班,工资是从2013年9月1号开始算的,实习期为3个月,转正后买保险。我在2013年12月份,2014年1月份都提出辞职,但是答应公司找到合适的员工我再离职。2014年2月28号我正式离职,但是公司没有发给我工资,今天(2013年3月4日)我找老板要工资,老板扣了我920元工资,理由是给我按天算工资,一直以来都是按月发工资。我觉得这很不合理。工作这么久以来公司并没有兑现给我买保险的承诺。但是没有与老板签订劳动合同,他认为我拿他没办法。还有我来的时候他替我租的房子,但是房租我自己付,我走后他又从工资和我的押金里扣了我一个季度的房租。我该怎么办才能要回被扣的工资,还有我的保险赔偿。
还有,如果我没有签订劳动合同,仲裁时能否申请公司赔偿我工作第二个月开始的双倍工资。
谢谢你的帮助
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回复时间: 2014-03-04 18:04
你可以向当地劳动部门投诉。
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回复时间: 2014-03-04 15:47
可以申请劳动仲裁。
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- 110网律师
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回复时间: 2014-03-04 23:32
可以申请劳动仲裁,主张双倍工资和补缴社保等,因为没有书面合同,所以最关键的是你有没有证据证明你与企业的劳动关系。
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