我怀孕了公司变相不让我上班也不给开工资。

您好：
      我怀孕5周的时候有流产的先兆，医生要求我在家保胎，当时和单位请了假，14年过完年后回去上班有一个星期左右得了感冒，请了假在家休息，请假的第二天单位领导打来电话，说天冷路滑怕我摔着；而且现在还不能干多少活，也不能出差；让我等生完孩子在去上班。我个人理解为这种变相开除，不知道这样理解对不对。我问过我们领导说我这算产假还是什么，他没有正面回答。我没有劳动合同，只有工资卡，但是前半年的工资是以现金的形式发放的。 这种情况我是申请劳动仲裁还是去监察大队投诉那？我投诉以后单位也没办法待下去了。