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实习期间被无故辞退应该有工资吗
四川－泸州 03-05 15:29 悬赏 0 发布者:123木木1…… 给我留言 回答:(6) 在网上找了份到保险公司的工作，对方说要我实习一个星期来看，双方都觉得行就办理入职手续进入正式实习，一个星期完了她们都觉得我还行叫我去办入职，我刚要去办入职她们又叫我不用来上班了说公司暂时不要人了，我问要工资她们说要实习完了才有工资，说我只上了几天班，可是我确实劳动了几天啊
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-03-05 15:33
你好，按照实际用工时间要求工资，协商不成可以到当地劳动局投诉。
- [四川-成都]
- 沈辉律师
- 102473积分
回复时间： 2014-03-05 15:36
你好！可要求公司按照你实际工作时间支付相应的工资，如果用人单位不支付可向劳动局申请劳动仲裁
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-03-05 15:43
你好，按照实际用工时间要求工资，协商不成可以到当地劳动局投诉
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-03-05 15:50
可以申请劳动仲裁。
- [北京-海淀区]
- 徐玉领律师
- 109积分
回复时间： 2014-03-05 15:51
所谓实习应该是在校学生参与的工作实践活动，如果不是在校学生且已超过16岁的人参加工作，则双方建立了劳动关系，单位应给劳动者支付劳动报酬，且用人单位辞退劳动者时还要支付经济补偿金。用人单位的违法行为，劳动者可以到当地劳动监察部门投诉，由劳动监察部门进行查处。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-03-05 16:36
你可到当地劳动监察部门投诉，要求支付试用期工资和违法解除劳动关系支付赔偿金的责任。
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