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签订了一年的合同,干了4天不想干了,想辞职,我必须得交违约金吗

新疆-乌鲁木齐 03-06 01:02  悬赏 10  发布者:unsc11…… 给我留言  回答:(1)
合同内容如下:
雇佣单位:X县XXX职业培训学校,负责人:XXXX(下面简称A方)
被雇人:XXX 身份证号XXXXXXX 详细地址:X县X小区X号楼X室 (下面简称B方)
1.a方与b方自愿签订了此合同
2.a方给b方准备所需的所有教课材料,给b方指定教课秩序
3.a方如果在此省范围内开办电脑培训班会调用b方到省范围内开办的培训班所在的市-县-乡去工作
4.a方在省范围内没有开办其他培训班的情况下将b方调到总部学校让其继续固定工作
5.a方无论有没有开办培训班都会照样给b方100%的工资
6.a方除工资外还会承担b方的住宿以及伙食问题
7.b方应当遵守a方的工作调配
8.b方不得违反合同随便旷课,不得随便迟到,应当将布置的工作按时做好
9.b方除了休息期外不得请假,不得随便不上课浪费学生的时间,若出现上述情况,a方有权向b方给予罚款处罚
10.a方与b方协商决定将b方的每月工资定为1500元人民币
11.b方在学校工作的空闲时间,应当附加做办公室工作
12.b方自己处理保险,a方将不负责b方的保险问题,a方以后会根据b方的工作表现考虑保险
13.此合同期限定为1年
14.若哪一方要解除合同,提出解除合同的一方应当给另一方一万元违约金,还应当承担所造成的所有经济损失
因为现在的工作地点与我家较近,所以我没有接受他提供的住宿以
及伙食,也就是说到现在我没有给他造成任何经济损失。
我想辞职,这样必须要交违约金吗?
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全部答案
回复时间: 2014-03-06 12:43
依据《劳动合同法》,用人单位不得约定劳动者承担违约金,因此你不必支付任何违约金。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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