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关于合约到期不续约问题

四川－成都 03-07 15:08 悬赏 0 发布者:序言成都00…… 给我留言回答:(9)

到4月我在现任公司工作满3年，如果公司不跟我续约我是否能得到补偿金。所签合约时按最低标准1800签的，而我每月实际是5000每月，纳税都是按5000缴的，如果能拿到补偿金，应该是多少？

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全部答案

[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
3927219积分

回复时间： 2014-03-07 15:15

合同期满双方有选择权的

[四川-资阳]
黎炜律师 VIP
电话：13629014773
129529积分

回复时间： 2014-03-07 21:58

如果公司不给你续约，你可以要求经济补偿金，经济补偿金按照5000支付。

[四川-成都]
龙宇涛律师 VIP
电话：13018210906
796287积分

回复时间： 2014-03-07 22:52

您好，公司应按5000的标准支付经济补偿金。

[安徽-巢湖]
罗远水律师
322349积分

回复时间： 2014-03-07 15:10

公司不续签劳动合同，应支付你3个月工资的经济补偿金

追问：

请问是1800*3,还是5000*3呢

回答：

按照5000元标准支付

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-03-07 15:12

你好，要求经济补偿金，3个月工资。

追问：

请问是1800*3,还是5000*3呢

回答：

实际工资。

[四川-成都]
沈辉律师
102473积分

回复时间： 2014-03-07 15:16

你好！如果公司不续签是需要支付经济补偿金的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

[四川-成都]
都燕果律师
146985积分

回复时间： 2014-03-07 15:28

您好，按照劳动合同法的规定，公司不续签劳动合同的，需要向劳动者支付经济补偿金，经济补偿金的标准以满一年按一个月工资支付，就你的情况而言，应当需要支付3个月的工资作为报酬，工资应当以实际取得为准。如有法律遗留问题，欢迎来电或来所免费咨询。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-03-07 15:49

你好，如果由于公司原因不继续签订劳动合同的，单位也应当支付经济补偿金。可以获得三个月工资的补偿。

[云南-大理]
何青超律师
151031积分

回复时间： 2014-03-07 17:31

5000元计算三个月。

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