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用人单位单方面解约又反悔

上海-长宁区 03-07 16:52  悬赏 0  发布者:ciwei1…… 给我留言  回答:(8)
用人单位在今年(2014)2月底单方面发出解聘函,我的合同是签到2014年年底的,按规定我可以得到双倍赔偿。现在用人单位为了不赔付双倍赔偿金,又单方面通知我不解约了要我归还解聘通知单并继续工作,在此同时我也找好了新的工作。我想问下我可以怎么保障我的权益拿到赔偿金。谢谢!
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全部答案
回复时间: 2014-03-07 16:54
可以申请劳动仲裁维权。
我的补充: 2014-03-07 18:41
申请劳动仲裁要求支付双倍赔偿金。若需帮助,可来电或预约当面洽谈。
回复时间: 2014-03-07 17:11
首先一定不要归还解聘通知单,这是关键。然后你可以凭这份解聘通知单申请劳动仲裁,要求公司支付违法解除劳动合同的双倍赔偿金
回复时间: 2014-03-07 17:22
申请劳动仲裁
回复时间: 2014-03-07 17:23
你好,收集证据,申请劳动仲裁。
回复时间: 2014-03-07 17:40
你好,按照单位的解聘通知单,提起劳动仲裁解决 。如需帮助,可以来电详询,本律师将提供志愿服务。
回复时间: 2014-03-07 18:31
凭解聘通知单申请劳动仲裁,要求单位支付双倍经济赔偿金。
回复时间: 2014-03-07 19:21
不要归还解聘通知单,你可以提供相关证据申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2014-03-09 14:28
以后维权要及时,就不会这样尴尬了。
委托律师申请劳动仲裁要求公司支付赔偿金。不要返还解聘通知书。
来电联系委托专业律师处理。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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