用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 李波  李晓航  王浩  刘平  陆腾达  
该问题已关闭

拖欠工资赔偿时效

上海-虹口区 02-22 16:00  悬赏 0  发布者:cong 给我留言  回答:(5)
2008年10月份工资拖欠到12月份才发全,已经超过60天了,我现在可以要赔偿吗?
问题补充:
给了就不能再要赔偿了吗?因为公司太过分,总是拖欠,无耻至极!所以想要。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:15142072411
  • 1193951积分
回复时间: 2009-02-22 16:18
可以的,工资纠纷的仲裁时效是解除合同后一年以内。
回复时间: 2009-02-22 16:02
现在劳动仲裁的时效是一年,已经不是60天了
回复时间: 2009-02-22 16:14
仲裁时效为一年,非六十天。
回复时间: 2009-02-22 18:32
已经给你了,还要赔偿什么呢?
回复时间: 2009-02-22 20:48
可以要求
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
黑龙江哈尔滨
湖南长沙
浙江杭州
北京海淀区
福建厦门
福建福州
上海杨浦区
浙江金华
河北石家庄
最新回复律师
广西 柳州
人气:708596
湖南 长沙
人气:73331
黑龙江 哈尔滨
人气:587586
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.05281秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com