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公司劳动合同、保险、工资问题
03-10 10:10 悬赏 0 发布者:ruoruo…… 给我留言 地区:山东－山东 回答:(3)
自2013年3月6日入职来，公司一直未缴纳保险、不签订劳动合同，拖欠工资两个多月，最近更是借故工作表现不好克扣工资，但并未作出书面说明，公司也并没有确定的规定、文件之类的。关于劳动合同，当初进公司，说试用期2个月，实习期6个月，实习期转正后签订劳动合同，请问这样合法吗？公司一直发工资发的是实习期的工资，一直并说转正一事，多次与领导反映，领导总是说得很好，但是总不办理，无故拖延，一直没签劳动合同，请问我该如何索赔?
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-03-10 10:54
你好，不合法。建议申请劳动仲裁，具体赔偿额度委托律师处理。
- [山东-济南]
- 曲延波律师
- 163060积分
回复时间： 2014-03-10 13:02
你好,建议申请仲裁.
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0 - 公司不签劳动合同.不缴纳保险.无故拖欠工资.邮寄辞职报告. 1个回答10
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