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代表处拖欠工资
江苏－苏州 03-10 13:11 悬赏 0 发布者:j2n723 给我留言 回答:(3) 本人被韩国代表处聘用，与外服中心签合同，合同工资是2000，实际公司是6000.（我有总部的聘用意向书，里面有写实际工资。有代表处的章，还有几个月总部发来的工资条，还有直至去年的入账明细）
现公司资金有问题，至今欠我3个月工资，而我怀孕8个月，我算了下到5月生产的话，产假到8月份。
1）若到8月份，公司还不支付工资，我能否通过法律拿回8个月的工资？
2）通过法律的话能拿回8个月实际工资吗
现公司资金有问题，至今欠我3个月工资，而我怀孕8个月，我算了下到5月生产的话，产假到8月份。
1）若到8月份，公司还不支付工资，我能否通过法律拿回8个月的工资？
2）通过法律的话能拿回8个月实际工资吗
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- [河南-郑州]
- 张书正律师
- 452466积分
回复时间： 2014-03-10 13:35
到劳动监察投诉。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-03-10 13:42
可以申请劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-03-10 16:11
可以申请劳动仲裁要求赔偿。
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