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赔偿或者是否违法
广东－广州 03-10 14:18 悬赏 0 发布者:aa5588…… 给我留言 回答:(10) 您好，我被一家公司招聘现在处于试用期不到一个月。在没有触犯公司规定的过错，现公司单方面解除和我的合约。请问其公司做法是否违法或者对我是否有赔偿
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- [广东-东莞]
- 谭海波律师 VIP
- 电话：13929419720
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回复时间： 2014-03-10 14:23
属于违法解雇的，，，
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
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回复时间： 2014-03-10 14:25
公司是违法的，对你是要有赔偿的
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回复时间： 2014-03-10 14:23
可以要求经济补偿
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- 刘祖虎律师
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回复时间： 2014-03-10 14:26
可以要求经济补偿
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回复时间： 2014-03-10 14:32
有赔偿，但是因为工龄很低，赔偿也很低
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- 110网律师
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回复时间： 2014-03-10 14:48
试用期间公司有权解除，无须支付任何补偿。
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- 110网律师
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回复时间： 2014-03-10 15:14
属于违法解除劳动合同。
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- 赖贺明律师
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回复时间： 2014-03-10 15:15
违法解雇。可以要求双倍经济补偿金。
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- 梁森律师
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回复时间： 2014-03-10 15:15
要看公司解雇的原因是什么，若是无故解雇，应当支付经济补偿金。
- [广东-广州]
- 杨艳国律师
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回复时间： 2014-03-11 19:34
除非单位能够证明你不符合录用标准且已经履行了相应的通知程序，否则应该给予赔偿
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