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工资的补偿
02-22 19:29 悬赏 10 发布者:zsx461…… 给我留言 地区:江苏－苏州 回答:(4)
我是昆山某物业的一名保安，08.4-08.1.8日 有了3个月了。由于再次期间和同事发生口角争执（对方出口伤人在先），我摔坏了电视遥控器，公司领导无弄清真相，就以违反公司规章制度将我开除（之前也没有书面通知，并威胁我 不签字就 没有钱。被迫签字那了工资，再次期间公司并没有和我签任何合同。5显什么都没有，每月工资和当地的规定的最低工资有很大出入，1400都 拿不到，法律规定解约要提前1个月，通知本人，可是公司没有作到，还扣了我服装押金，这些会得到补偿么，到 劳动局去它门会受理这个案件么？胜诉有多大，在 多久时间内能够的到调解。 详细解答，，在此谢谢了啊
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回复时间： 2009-02-22 19:58
应当尽快申请劳动仲裁。
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回复时间： 2009-02-22 20:30
属劳动仲裁部门。
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回复时间： 2009-02-22 20:56
尽快申请劳动仲裁。
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