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拖欠工资,社保没交费

北京 03-12 16:31  悬赏 0  发布者:186349…… 给我留言  回答:(13)
我在本企业已连续工作11年,2013年工资拖欠6万多元,社保没交费。
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全部答案
回复时间: 2014-03-12 16:37
是可以申请劳动仲裁的!
  • [北京-朝阳区]
  • 常路律师 VIP
  • 电话:15901128689
  • 305834积分
回复时间: 2014-03-12 17:23
您好,申请劳动仲裁
回复时间: 2014-03-12 16:47
你好,拖欠工资违法,你可以收集证据申请劳动仲裁维权,要求支付拖欠的工资并且要求补缴社保。
回复时间: 2014-03-12 16:51
可以要求补交社保,可以要求支付工资及赔偿金。
回复时间: 2014-03-12 16:54
可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2014-03-12 17:01
您好,用人单位存在过错,可以要求继续履行合同或者随时解除劳动合同,如用人单位无故拖欠工资可以要求补缴工资并按照25%经济补偿金支付,如没有缴纳社保要求缴纳,不能缴纳折合货币发放,建议搜集证据证明劳动关系,工资证明,拖欠工资,具体时间等,不能搜集书面证据可以通过音像等取证,也可以通过证人证言,协商不成可以申请劳动仲裁,具体情况建议来电咨询
回复时间: 2014-03-12 17:03
仲裁解决
回复时间: 2014-03-12 17:35
与单位协商不成申请劳动仲裁,可以要求支付拖欠的工资以及补交社保.
回复时间: 2014-03-12 17:45
可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁进行维权!
回复时间: 2014-03-12 18:08
你好,可以要求支付工资,并补交保险,协商不成,申请劳动仲裁维权.
回复时间: 2014-03-12 21:45
可以依法维权  依法拿回
回复时间: 2014-03-12 22:00
你好,可向劳动部门申请劳动仲裁要求用人单位补交社保及所拖欠的工资。
回复时间: 2014-03-13 15:15
你好:
可要求单位支付拖欠工资,补交保险,并支付经济补偿金。如有疑问或需要律师帮助可致电详谈,以更准确的为你解答。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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