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劳动合同
辽宁－沈阳 03-12 19:22 悬赏 25 发布者:bei881…… 给我留言 回答:(1) 公司上班签订正规劳动合同，上面写明劳动合同期限2013.12.20-2015.12.19，试用期是2013.12.20-2014.2.19，因公司无故辞退，于2014.2.20签订终止解除劳动合同证明书，因公司人事部人员告知，签订终止劳动合同时在证明书上写“个人原因”于2014.2.20终止劳动合同，因为当时在接触劳动合同书上写的是“个人原因”，劳动局拒绝给失业险，单位让自己去办停保的事，单位还拒绝给材料，到劳动局去办，劳动局说是只对公司，不对个人，就这样来回折腾，停保日期过了，3月的保险就断档了，就以上的情况，能不能让公司做出赔偿，可以赔偿的话，都可以让公司赔偿什么？
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