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公司2年没给上保险和签合同

北京-顺义区 03-14 12:58  悬赏 5  发布者:小鸡仔 给我留言  回答:(10)
我是农业户口,公司2年没给签合同和上保险,要索赔的话,公司最多能赔给我多少钱呢?
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全部答案
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4555147积分
回复时间: 2014-03-14 13:36
可要求社保赔偿,如果辞职的话还有经济补偿,经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。
  • [北京-朝阳区]
  • 常路律师 VIP
  • 电话:15901128689
  • 305834积分
回复时间: 2014-03-14 14:49
您好!
(一)建议协商解决,如果协商不成,申请劳动仲裁;
(二)可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;
(三)可以到劳动稽查部门投诉,要求补缴或相应经济补偿金;
五险一金应当由单位和个人按照比例共同缴纳,以下比例可供参考:
北京养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元; 失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.2%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。住房公积金一般是个人企业是10%,有的企业是12%。
(四)可以要求支付一个月的代通知金;
(五)可以要求单位支付拖欠或克扣的工资及其拖欠或克扣工资额加付25%经济补偿金;
(六)可以要求单位支付解除劳动合同或辞退的经济补偿金;
(七)单位行为属于违法,可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金;
(八)经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;
(九)月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资;
(十)建议委托律师代理,详情请来电咨询。
回复时间: 2014-03-14 15:14
可向劳动部门投诉的
回复时间: 2014-03-14 13:05
向当地劳动监察大队投诉
回复时间: 2014-03-14 13:09
可以要求双倍公司及补缴社保
回复时间: 2014-03-14 13:19
您好,可以要求用人单位根据工作年限支付经济补偿金,每满一年支付相当于一个工资经济补偿金(离职前12个平均工资),如没有缴纳保险要求缴纳,协商不成可以申请劳动仲裁
回复时间: 2014-03-14 13:27
可以要求补交保险,并支付补偿金
回复时间: 2014-03-14 13:43
你好,应当和你签订劳动合同的,你可以要求未签订劳动合同的双倍的经济补偿金的。也可由要求补缴保险,建议积极协商解决,协商不成到劳动局维权。
回复时间: 2014-03-14 13:57
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
回复时间: 2014-03-15 00:46
你好,可以要求用人单位根据支付双倍工资的经济补偿金,最多可要求支付十一个月的双倍工资并补交保险费,协商不成,可申请劳动仲裁维权的。
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