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老板 扣工资
天津－西青区 03-14 15:23 悬赏 0 发布者:q18531…… 给我留言 回答:(5) 我遇到的问题是这样的 今年一月份我调离工作岗位工资可以说是往上提，老板还给我签了工资合同《工资3600+满勤200是3800》还说年后给我们10来天带薪回家的假 然后我2月初7回家看病，3月2号来的我去领工资可是工资变了成了比我以前还低的岗位工资《工资2500星期天算双倍工资+满勤200算下来应该是3300-3500左右>可是我只发了3000工资这工资里还包括什么缺席扣了200快 我问老板什么是缺席他说他也不知道.他还说岗位上去了工资没上去，可是我们干得不是一样的工作，还有就是我不了解劳动合同，合同全在老板手里 工资单也在他手里 合同上我们不能请假请假一天扣一天半的工资现 在我还在他这里干我不敢辞职他是韩国人我怕他赖账 干得是食堂工作 请问我该怎么做
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全部答案
- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间： 2014-03-14 15:33
建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
追问：
这个 需要跟老板要份合同吗
- [天津-武清区]
- 王学福律师
- 135500积分
回复时间： 2014-03-14 15:54
可以申请劳动仲裁，如需帮助，请来电或来所面谈！
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-03-14 17:10
单位无故扣你的工资是不合法的，可以申请劳动仲裁，但是需要收集一些对你有利的证据。
追问：
可是合同 全在他手里 我改收集那些证据
回答：
工资怎么发的？有法人签字或跟法人录音也可以。
- [天津-河东区]
- 刘秀章律师
- 83807积分
回复时间： 2014-03-14 20:36
可以到法院起诉
- [天津-西青区]
- 王德民律师
- 28134积分
回复时间： 2014-03-15 21:09
单位做法违法，您可以申请仲裁维权。
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