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社保的问题怎么处理
上海－黄浦区 10-16 02:59 悬赏 0 发布者:huangh…… 给我留言 回答:(3) 2009年11月24日,我们九个人进入了一家传媒公司,当时公司还没有成立,我们就开始做事情.
1月27日公司注册完毕,开始正式运营.劳动合同是从2月份签的.
但是运营到今天我们发现,每个月的工资里都扣掉了社保的费用,但是却没有缴纳社保.而且不承认从去年11月份到今年1月的劳动关系.
关于社保,高层说你们辞职的时候用现金返还.请问这样的话合法吗.我该如何维护我自己的劳动权益.
1月27日公司注册完毕,开始正式运营.劳动合同是从2月份签的.
但是运营到今天我们发现,每个月的工资里都扣掉了社保的费用,但是却没有缴纳社保.而且不承认从去年11月份到今年1月的劳动关系.
关于社保,高层说你们辞职的时候用现金返还.请问这样的话合法吗.我该如何维护我自己的劳动权益.
问题补充：
因为是传媒公司,所以加班是常事.因为频繁的加班所以很少打卡,但是公司以这个为由不承认加班费.请问这种情况下,如何向公司拿到加班费.谢谢各位律师,我在上海.
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-10-16 07:57
需要证据证明你们存在加班事实，否则很难争取到加班费。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-10-16 08:18
违法的
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2010-10-16 22:57
可以申请劳动仲裁要求补缴社会保险、支付加班费。
可以设法搜集加班的证据。
需要专业律师帮助，可以来电联系预约面谈。
可以设法搜集加班的证据。
需要专业律师帮助，可以来电联系预约面谈。
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