该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
劳动合同主体变更
贵州-贵阳 10-17 12:02 悬赏 15 发布者:sYQ9822 回答:(2) 现有一批临时工已与我单位签订劳动合同,但是我公司想将此类人员纳入劳务公司管理,所以现在需要这些人与我单位解除劳动合同,而再与我单位合作的那个劳务公司签订劳动合同,请问,如何通知员工做合同主体变更?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [山西-太原]
- 朱君秀律师
- 701410积分
回复时间: 2010-10-17 12:08
答;按照解除劳动合同支付补偿金后再与新的用人单位确定劳动合同。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-10-17 12:14
你好,可以先与员工解除劳动合同。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 关于劳动合同主体变更问题 4个回答0
- 变更劳动合同主体 2个回答5
- 劳动合同的主体变更 1个回答0
- 公司主体变更,原劳动合同还是否有效 12个回答0
- 公司主体变更,员工劳动合同是做原合同变更还是新签劳动合同? 3个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (刘永军)(2024-04-16)·一审原告败诉,但被告在判决后主动把赔偿给原告,原告再上诉二审会怎么判
- (罗雨晴)(2024-04-14)·在中介门店上班,没有签劳务合同(口头承诺发底薪),期间工资和提成没发过(期间陆续签约过一些单子
- (李波)(2024-04-07)·股权质押登记
- (孟凡兵)(2024-04-01)·真是岂有此理
- (吴丁亚)(2024-03-28)·网拍的各种日期是自然日还是工作日
- (刘中良)(2024-03-24)·业主委员会解散了 ,业主三分之二签字 可以与物业终止合同吗?