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深圳公司拖欠工资，不给开离职证明

03-18 14:22 悬赏 5 发布者:292913…… 给我留言地区:广东－深圳回答:(7)

按照合同上的规定提前一个月提出离职申请，现在已经离职，但是公司以各种理由不发我上个月整月工资还有这个月的半个月工资，说是要等外地的同事回深圳总部核对一个设备清单完后，才给我发工资。现在离职证明也不给我开，那我找到新的工作单位需要离职证明怎么办？不可能一直拖着吧。请专家帮忙看下

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最佳答案

[广东-深圳]
张勇律师 VIP
电话：13418954058
94247积分

回复时间：2014年03月18日 14时36分

1.在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。
公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。
2.您可以直接去当地劳动站投诉或者申请仲裁。

追问：

现在公司不给我开离职证明，我手上只有当初发的离职申请邮件，还有就是公司的劳动合同。这些可以证明我已经离职吗？还有就是去当地劳动站投诉或者申请仲裁需要哪些手续，需要我准备什么材料吗？谢谢您的回答

其它答案

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-03-18 14:27

可委托律师申请劳动仲裁，要回你的工资及拖欠工资的经济补偿金。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-03-18 14:30

可以到劳动局投诉或申请劳动仲裁

[山东-济南]
何翠主任律师
199074积分

回复时间： 2014-03-18 14:31

可以仲裁。。

[广东-广州]
刘祖虎律师
149482积分

回复时间： 2014-03-18 14:33

可委托律师申请劳动仲裁，要回你的工资及拖欠工资的经济补偿金。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-03-18 14:40

可以申请劳动仲裁。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-03-18 14:48

建议申请劳动仲裁

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