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劳动纠纷
四川－成都 03-18 22:12 悬赏 20 发布者:childl…… 给我留言 回答:(3) 前几天刚辞职，公司还该我半个月的工资，但是公司不给我任何欠我工资的条子，还说半年后给我发，现在公司的笔记本在我这里，如果我去交接的话，剩下的半个月工资又没条子证明，能拿到工资吗？真要等半年？还有我的劳动合同上没有写明我的工资待遇，只有公司那份上写的有，写的还不是实际的，想请教最快最有效的办法解决，我不想等半年后来拿工资，而且今天公司也打电话问我还不还笔记本电脑，我是想还啊，但是他们不给我工资结算，我烦啊。
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- [四川-资阳]
- 黎炜律师 VIP
- 电话：13629014773
- 129529积分
回复时间： 2014-03-18 22:33
办理离职手续时，可以要求公司结算清楚工资。
追问：
公司就是让我只是交接，不给我结工资，我不想等半年后才来结算工资，现在我左右为难，不去交接，公司又说要告我盗窃，我一直跟他们说我来交接，就把工资结算了，他们又不，我到底要怎么做才好？我怕公司诬赖我盗窃。
回答：
协商不好，可以直接申请劳动仲裁。
- [四川-成都]
- 龙宇涛律师 VIP
- 电话：13018210906
- 796634积分
回复时间： 2014-03-18 22:34
您好，可以向劳动监察部门投诉。
追问：
如果我报110，喊警察陪我去公司做交接，能不能最快拿到工资？我是想交接当时就要工资结算了，如果不行，有没有更好的办法？
回答：
您好，警方不会管。
- [四川-成都]
- 李小利律师
- 479369积分
回复时间： 2014-03-19 09:38
您好，您可以要求公司现在足额支付你工资，否则可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
追问：
意思是我还是要先去把电脑交接给他们？如果我要求他们交接完当天就结算工资，不结算我就不去交接，这样做会不会对我不利？
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