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劳动法

陕西－西安 03-19 14:37 悬赏 0 发布者:李乃维给我留言回答:(4)

我从2013年11月4号在213研究所门诊上班，试用期3个月，人力资源部因为过年休假原因把试用期延长了24天。到2014年3月7号把我辞退。不是因为个人原因，而是因为科室同时打分不合格把我辞退。请问我能得到补偿吗

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回复时间： 2014-03-19 17:01

试用期不合格，用人单位可以解除劳动合同并不用赔偿

回复时间： 2014-03-19 15:06

你好，因为不合格的话，没有补偿的、、

回复时间： 2014-03-19 17:26

因为不合格被辞退，不能获得补偿。

回复时间： 2014-03-19 21:22

没有额

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