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用人单位试图证明不签劳动合同的原因在于我的问题,如何处理?
福建-厦门 10-18 13:38 悬赏 0 发布者:uHJ7777 回答:(2) 用人单位试图证明不签劳动合同的原因在于我的问题,如何处理?在单位干了快3个月,被无故辞退,我申请了劳动仲裁,在仲裁庭审中,用人单位试图证明不签劳动合同的原因在于我的问题,事实上,用人单位根本就没有找我谈过话,现在出问题了,以各种理由推脱,提供了几份没经过我签字的文件,还说我没有提供简历上载明的培训证书,诬告说我的学历造假,现在,我不服劳动仲裁,已起诉到法院,这种问题如何处理是好?
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回复时间: 2010-10-18 14:42
1、公司要证明因你的原因未签劳动合同,是需要提供书面或其他有力证据证明
2、没有你签订的文件,要看是否属于公司的规章制度,或其他公示的文件。如果是仅仅针对你个人的文件,那么对其真实性、内容合法性等可以不予确认。
3、公司有无强制要求提供培训证?学历有无造假?
2、没有你签订的文件,要看是否属于公司的规章制度,或其他公示的文件。如果是仅仅针对你个人的文件,那么对其真实性、内容合法性等可以不予确认。
3、公司有无强制要求提供培训证?学历有无造假?
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回复时间: 2010-10-18 18:56
诉讼比较专业,建议还是委托律师办理。
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