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已过试用期但没签合同自己辞职,领导不同意,需多长时间离开?
山东-烟台 03-20 22:31 悬赏 0 发布者:ythxwx…… 给我留言 回答:(3) 我入职公司3个多月,公司一直没和我签合同,试用期是2个月,现在新来的员工是我工作量的一半,但工资比我多,我提出辞职,领导以没交接工作为由威胁我说我若离职属于旷工,请问我多长时间可以离开?我是否可以提出补偿?
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- [山东-济南]
- 常相坤律师 VIP
- 电话:18766118539
- 194386积分
回复时间: 2014-03-20 23:06
你好,如果公司没有给你签订合同,也没有 给你缴纳社保,你可以行使特别解除权,直接走人;并且可以到当地监察大队投诉他;要求给你补缴社保并支付一个半月的的工资赔偿。你越懦弱,别人就越欺负你;你越是勇敢维权,他就怕你了。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-03-20 22:55
可以申请劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-03-22 10:56
你好。
可以要求支付未签订劳动合同期间双倍工资,并按同工同酬标准补发所欠工资及支付经济补偿。
可以要求支付未签订劳动合同期间双倍工资,并按同工同酬标准补发所欠工资及支付经济补偿。
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