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档案丢失,导致退休工龄减少
北京 03-21 08:46 悬赏 10 发布者:红袋鼠 给我留言 回答:(7) 我的档案被原单位丢失,2008年原单位给补了部分档案。现在办理退休,因档案里材料缺失,导致本人1976至1986 年在原单位工作期间的9年7个月视同工龄社保不认定。我如果起诉原单位赔偿损失,应该申请赔偿多少呢?适用的法律依据是什么?
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
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回复时间: 2014-03-21 09:14
建议直接的咨询下管理部门
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- 110网律师
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回复时间: 2014-03-21 08:56
你的问题较复杂,你首先须有证据证明1976年至1986年在原单位工作的相关证明及作手续,还要有档案丢失的事实证明,及未补全的证明,后才能考虑赔偿及适用的法律依据。
- [北京-朝阳区]
- 胡爱军律师
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回复时间: 2014-03-21 08:57
你需要提供证据证明你的工龄及单位给你丢失档案的证据,可具体计算你的损失
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- 北京石建伟律师团队律师
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回复时间: 2014-03-21 09:14
建议收集造成此结果是由单位的过失导致的,如果法院支持你,赔偿金额会依你的实际情况做出判决
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2014-03-21 09:27
您好,如用人单位存在过错,可以起诉对方要求损害赔偿,但是要提供具体损害证明
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- 怀向阳律师
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回复时间: 2014-03-21 09:59
你好,你可向劳动部门申请劳动仲裁,因为他们的过失导致你的损失,你可主张赔偿,以你实际受到的损失为限。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2014-03-21 10:15
你好,请咨询当地的社保局。
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