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我想咨询下劳动纠纷,我们是2012年5月与4川邮政局签的合同非全日制劳动合同
四川-乐山 03-21 12:48 悬赏 0 发布者:短信用户 给我留言 回答:(5) 我想咨询下劳动纠纷,我们是2012年5月与4川邮政局签的合同非全日制劳动合同,在上班的时候,所在单位要求我们上8小时每天,周末只能休息1天,没有任何保险。在签到签退表上要求我们每天只能签4小时,周末上了班不能签。2014年2月被单位辞退,没有任何补偿。怎么办?用人单位应该补偿我们多上的4小时和周末的8小时费用吗?
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- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2014-03-21 12:55
你好,应当补偿,但是需要证据证明你们的实际工作时间。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2014-03-21 13:02
可以申请劳动仲裁。
- [四川-成都]
- 都燕果律师
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回复时间: 2014-03-21 13:06
你好!根据你的描述来看,可收集证据申请劳动仲裁,要求用人单位支付经济补偿金、补缴社保、以及支付应付的加班费。
- [四川-成都]
- 沈辉律师
- 102473积分
回复时间: 2014-03-21 13:42
你好,根据您所说的情况,可收集证据申请劳动仲裁,要求用人单位支付经济补偿金、补缴社保、以及支付应付的加班费。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-03-21 13:45
您好,如果协商不成,可以及时收集证据申请劳动仲裁。
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