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劳动纠纷
上海－闸北区 03-21 13:13 悬赏 25 发布者:bdqpqa…… 给我留言 回答:(7) 我在某公司做了3年多，第一年没签劳动法，第2年签了1年，第3年就没签了，公司不让我做了，工资也给我了，那我能不能拿到赔偿
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全部答案
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-03-21 13:27
可以申请劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-03-21 13:47
可以申请劳动仲裁，要求公司支付赔偿金
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-03-21 14:00
可以主张未订立劳动合同双倍工资差额及解除合同补偿金
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-03-21 14:11
您好，根据《劳动法合同法》第82条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。所以你可以通过劳动仲裁主张应有的权益。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-03-21 14:16
没有签订劳动合同，可以要求支付未签订合同期间的双倍工资差额；公司不让你做，若没有合法理由，可以要求支付赔偿金；建议委托专业律师维权。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2014-03-21 15:52
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权，要求支付双倍工资差额并支付赔偿金。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2014-03-24 14:18
可以委托律师申请劳动仲裁要求支付工资及未签劳动合同期间的双倍工资差额。
需要帮助，可以来电联系预约面谈。
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