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在公司上班一年后才签订合同可以现在去申请补偿吗？
上海 10-19 18:52 悬赏 20 发布者:JjT1028 回答:(7) 我2008年3月到该公司工作，到2009年4月公司才发现没和我签订合同。当时补签2008年3月到2010年3月的合同，请问我还可以找公司要求赔偿吗？（我现在还在这家公司工作）
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2010-10-19 19:55
可以要求未签订书面合同的工资赔偿
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-10-19 19:58
可以要求公司支付2008年4月之签订劳动合同之日的两倍工资。我国《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
虽然公司不签订了劳动合同，但其违反《劳动合同法》八十二条之规定，应该支付违反《劳动合同法》期间的两倍工资。
虽然公司不签订了劳动合同，但其违反《劳动合同法》八十二条之规定，应该支付违反《劳动合同法》期间的两倍工资。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
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回复时间： 2010-10-20 08:50
补签劳动合同，劳动者有权要求公司支付补签期间的双倍工资。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2010-10-20 11:20
不能要求双倍工资了。
- [上海-静安区]
- 代雨庭律师
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回复时间： 2010-10-21 07:21
劳动者有权要求公司支付补签期间的双倍工资。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2010-10-21 18:57
已过时效
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-10-22 13:28
时效有问题。
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