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工厂搬迁员工有没有权利要求不和工厂一起搬迁或者要求工厂结清工资走人
广东－深圳 03-27 00:11 悬赏 5 发布者:qq1137…… 给我留言 回答:(11) 工厂搬迁员工有没有权利要求不和工厂一起搬迁或者要求工厂结清工资走人
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- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
- 电话：13418954058
- 94237积分
回复时间： 2014-03-27 06:56
1，公司若在深圳区域内搬迁，员工不去，是没有经济补偿金的。
2，若公司搬迁到深圳之外，员工不去，是有经济补偿金的，每工作一年补偿一个月工资。
3 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2，若公司搬迁到深圳之外，员工不去，是有经济补偿金的，每工作一年补偿一个月工资。
3 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-03-27 00:14
是跨市搬厂可以要求赔偿，不是的没有赔偿
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2014-03-27 01:03
属于单位单方面变更劳动合同，可以解除合同。
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间： 2014-03-27 07:59
你好，你这种可以获得经济补偿金。具体标准，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位不肯赔偿就申请劳动仲裁维权！
- [广东-深圳]
- 李江玲律师
- 8577积分
回复时间： 2014-03-27 08:15
如果搬离深圳市的，员工不同意跟随的，可以获得工作满一年补偿一个月的经济补偿。工资必须与员工结清。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-03-27 09:25
在深圳跨市的可以要求经济补偿金。
追问：
就是搬迁市内的，员工有没有权利要求工厂结清工资
回答：
结清工资可以，但是没有其他补偿了。
- [广东-深圳]
- 关淼律师
- 15322积分
回复时间： 2014-03-27 09:30
要看情况，要是市内搬迁你主动离职是没有经济补偿的。市外搬迁若与单位未能达成一致意见可以主张经济补偿。
- [广东-深圳]
- 付成刚律师
- 127170积分
回复时间： 2014-03-27 11:19
市内搬迁不随迁的，没有赔偿，市外搬迁的，可以要求赔偿，工作一年补偿一个月工资。
追问：
哦，市内搬迁没有赔偿，那员工有没有权利要求不随迁，要求工厂结清工资
呢
回答：
可以要求结清工资。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-03-27 11:58
如果是搬迁到其他城市，员工有权要求工厂结清工资，支付补偿金。
追问：
就是搬迁市内的，员工有没有权利要求工厂结清工资
回答：
如果搬迁市内的话，要求不了。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-03-27 15:05
如果搬回深圳市之内，是不行的，如果搬到深圳市之外，是可以不同意的，并且可以要求单位支付经济补偿金。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-03-27 18:52
深圳市内搬迁的，可以只结清工资而解除劳动关系，但搬出深圳市的，则还需支付经济补偿金。
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