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已解决问题

劳动纠纷

 03-27 20:39  悬赏 0  发布者:724丽 给我留言 地区:山东-烟台 回答:(7)
我在合同期内因为干活慢被辞退,已工作半年,请问公司应该给我补偿吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
回复时间:2014年03月28日 08时28分
按工作时间给补偿。。。。。
不给的可仲裁维权。。。。。。。。。。。
追问:

徐律师您好!我今天去找单位理论,他说我是因为干得慢才被末尾淘汰的,没有补偿,如果是无故辞退会有。还让我写了辞职申请,算是自己要求辞职的,不是被辞退的,请问这样合理吗?

其它答案
回复时间: 2014-03-27 20:43
这是要给你补偿的
回复时间: 2014-03-27 20:45
公司应支付经济补偿金
回复时间: 2014-03-27 20:56
可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2014-03-27 21:29
你好。
应该向你支付赔偿金。
回复时间: 2014-03-27 23:30
应该给与补偿的,建议协商,协商不成提起劳动仲裁
回复时间: 2014-03-28 07:04
经常赔偿金。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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