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被公司辞退，因为没有劳动合同担心公司不发工资以及补偿，我该怎么维权？

广西 03-27 21:25 悬赏 0 发布者:xiaore…… 给我留言回答:(3)

公司以我个人心态不对把我劝退。要我去做好交接工作。还跟店长说我不去的话就不发工资。在公司上班了一年半，没有签合同，我该怎么证明我在公司任职。怎么向公司索要赔偿？

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回复时间： 2014-03-27 22:20

工资单，工资牌等。你可以要求双倍工资和双倍经济补偿金。

回复时间： 2014-03-28 08:34

可以保留工资单，工资牌，工作服，工资条等相关证据，以证明你是该处员工，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁

回复时间： 2014-03-28 18:01

您好：
1、没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资差额、经济补偿金。
2、搜集证据证明劳动关系存在，如工号牌、工资单、考勤记录、工资清单、同事证言等等等等可以说明您在公司上班事实的证据。
3、可以向劳动监察部门投诉。
4、可以申请劳动仲裁。
5、不服劳动仲裁可以起诉。

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