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公司合同未审批
广东－深圳 04-02 18:50 悬赏 10 发布者:AA211 给我留言 回答:(3) 我公司实行综合计算工时工作制，但未向劳动局审批备案，我该如何维权
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全部答案
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-04-02 20:10
出现什么问题吗，可以到劳动投诉
追问：
没审批不就是无效，那就得按8小时算工资而我们经常加班，这样我们是不是很吃亏，我们以此提出诉讼会有赔偿吗
回答：
可以要求加班费
追问：
我可以越过劳动部门直接诉讼吗，需要什么资料，加班证据都在公司，要我提供吗，还有怎么算加班工资我也不清楚，我要做些什么，
回答：
可以申请劳动仲裁要求支付加班费，尽可能收集能够证明加班的证据材料。
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间： 2014-04-02 20:48
可以申请劳动仲裁解决！
追问：
以什么类型提出劳动仲裁！我会有赔偿吗，公司实行综合计算工时工作制，但未向劳动局审批备案，那不就无效，但我们的工资是按综合计时算的，如果按标准工时算，我们会有加班工资补偿吗
回答：
有赔偿的啊！
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-04-02 22:20
没有什么后果的
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