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在政府部门工作15年，未签订劳动合同，现遭解聘，怎么办？有如
河南－新乡 04-02 20:06 悬赏 0 发布者:短信用户 给我留言 回答:(3) 在政府部门工作15年，未签订劳动合同，现遭解聘，怎么办？有如下问题请教： 1,如何申请补偿：找那个单位，走何种程序？？ 2，需要收集那些证据？（单位不打卡，不签到，没签合同，工资由银行转账，有银行转账记录行不行？）3，可申请那些补偿：
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3934499积分
回复时间： 2014-04-02 21:45
这是可以申请仲裁的
- [河南-信阳]
- 张勇律师
- 67158积分
回复时间： 2014-04-02 20:08
依法提前劳动仲裁。
我的补充： 2014-04-02 20:09
依法提起劳动仲裁，维护自己的合法权益。工资转账也是其中一个证据。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-04-02 20:47
劳动仲裁，工资卡、工作证都可作为劳动关系的证据。
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