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违反计划生育是否必须解除劳动合同?
河北-衡水 04-03 18:13 悬赏 0 发布者:曹二霞 给我留言 回答:(3) 我再婚后违反计划生育要了二胎,单位逼迫我签署了:因违反计划生育给予停止所有薪资待遇,但并未表明解除劳动合同,现因为生活所迫我回原单位找领导谈恢复工作的事情却被告知原来的经办人把我给除名了,原单位是不肯接受我了,我想知道我这样的情况单位是否有违法行为?我当初上班时向单位缴纳的3万元赞助金是否可以要求返还?
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- [广东-东莞]
- 谭海波律师 VIP
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回复时间: 2014-04-03 18:37
要结合实际情况分析
- [北京-朝阳区]
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回复时间: 2014-04-03 18:19
可以申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2014-04-03 21:12
如果你是公职人员是可以处罚的,如果不是公职人员单位这样做就是违法的。
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