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劳动局所需材料
上海 04-04 12:28 悬赏 5 发布者:zxbbbg…… 给我留言 回答:(1) 看来是经常接手此类案件。跟在劳动局咨询的具体相差无几。关于工资赔偿这块如何计算再详细清楚些就很好了。例如，我现在是第二年合同，需要找出第一年合同。这个比较重要的。赔偿金额计算方法：所有薪资以及业务提成部分到非法终止合同之间，平均薪资的两倍X1.5倍（任职一年至一年半。）
劳动局所需基本材料：1，所有任职期合同复印件两份；
2，仲裁申请复印件两份；
3，身份证复印件一份；
4，工商行政管理局，关于任职公司的机读材料复印件一份。
5，以及自己诉求的相关材料复印件各两份。
特别注意：所有材料原件自己妥善保存。开庭之日劳动局需一一核对。
目前就这样。等整套流程走下来，再跟大家分享呗。如有遗漏或者欠缺，敬请各位同仁指正。谢谢
劳动局所需基本材料：1，所有任职期合同复印件两份；
2，仲裁申请复印件两份；
3，身份证复印件一份；
4，工商行政管理局，关于任职公司的机读材料复印件一份。
5，以及自己诉求的相关材料复印件各两份。
特别注意：所有材料原件自己妥善保存。开庭之日劳动局需一一核对。
目前就这样。等整套流程走下来，再跟大家分享呗。如有遗漏或者欠缺，敬请各位同仁指正。谢谢
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