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试用工期间，离职申请已经递交一周，公司以无人交接为由不给办离职手续，合法吗
天津－南开区 04-04 13:04 悬赏 10 发布者:息兮息兮 给我留言 回答:(4) 试用工期间，离职申请已经递交，部门经理也已经签字同意，但是以没有招到新人交接为由要求继续工作，不给办离职手续，并且不给出具体在岗期限。一周后员工私自离岗几日，想回去办离职手续，可是人事部不给办，说是领导不同意，而且工资也可能会被扣发，请问这合法吗？
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可以向监察部门投诉
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回复时间： 2014-04-04 13:40
可以申请劳动仲裁。
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回复时间： 2014-04-04 14:16
不合法，可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉。
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回复时间： 2014-04-04 16:58
不合法。
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