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伤亡赔偿

山东-潍坊 10-25 07:49  悬赏 0  发布者:ligaoq…… 给我留言  回答:(5)
单位调拨职工去给个人干活,下班途中遭遇机动车碰击伤亡,用人单位该如何赔偿,及赔偿额度。谢谢
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全部答案
回复时间: 2010-10-25 08:13
属于工伤 应该按照工伤的标准去赔偿的。
回复时间: 2010-10-25 09:31
属于工伤。具体赔偿数额需要结合实际情况计算。建议带材料与律师面谈。详情可致电联系。
回复时间: 2010-10-25 09:44
受害者可以向肇事者主张人身损害赔偿,还可以向用人单位主张工伤赔偿,工忘的赔偿标准约为14万元左右!
回复时间: 2010-10-25 16:51
申请认定工伤后要求单位支付死亡赔偿金等相关费用,具体数额跟职工工资以及被抚养人人数有关,详情建议电话咨询或当面详谈
回复时间: 2010-10-25 18:58
属于工伤,并可以要求交通事故赔偿,建议及时报警,保全证据,及时维权,详情可电话联系或面谈。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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