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我被公司自动离职了，怎么解决问题
04-08 12:07 悬赏 0 发布者:tigerl…… 给我留言 地区:广东－珠海 回答:(7)
我公司前段时间贴了通告，说旷工3天当自动离职....
本人都合法签了劳动合同。
因为有急事我需要请假2天半，公司因为赶工作，不批假期！还要求员工加班，本来的周六日和法定假期清明节都可以休息3天的，现在只休息1天星期六（星期日和星期一要加班），在公司自定不批的情况下，我从星期四到星期二早上，下午上班。（即2天半）
那么公司已把加班的天数算进去，我被自动离职了.
请问怎么解决?
本人都合法签了劳动合同。
因为有急事我需要请假2天半，公司因为赶工作，不批假期！还要求员工加班，本来的周六日和法定假期清明节都可以休息3天的，现在只休息1天星期六（星期日和星期一要加班），在公司自定不批的情况下，我从星期四到星期二早上，下午上班。（即2天半）
那么公司已把加班的天数算进去，我被自动离职了.
请问怎么解决?
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最佳答案
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 电话：
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回复时间：2014年04月08日 12时09分
你好，可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁，公司的开除属于违法的，规章制度规定旷工3日就开除违反法律规定。
追问：
公司贴了都算不合法吗？他的通告好详尽，怎样办
可以申请吗怎样申请呢？ 因为公司太多自己定的规矩
回答：
你可以看下劳动合同法，公司有很多应该是违法的，你申请劳动仲裁，可以要求继续履行合同，但是一般跟公司闹僵的都不会继续履行，都会选择要求经济补偿。
追问：
谢谢你的回答
回答：
不客气。
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2014-04-08 12:15
你好，公司的做法是违法的，你可以要求继续履行劳动合同或者申请离职赔偿，尽快申请劳动仲裁维权。。。。。。。。
- [广东-东莞]
- 谭海波律师 VIP
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回复时间： 2014-04-08 12:17
收集证据，可以申请劳动仲裁
- [辽宁-大连]
- 黄险峰律师 VIP
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回复时间： 2014-04-08 12:24
可以申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-04-08 12:27
可以申请劳动仲裁。
- [广东-广州]
- 杜均品律师
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回复时间： 2014-04-08 14:08
可以申请劳动仲裁
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-04-08 14:37
公司的做法是违法的。
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