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合同问题

广东－深圳 04-08 21:48 悬赏 0 发布者:wz1147 给我留言回答:(9)

我09年签了深劳合同2年一次，11年，13年都续签了，但如今用工单位说等深劳合同期满后，转回来自己单位这样是不是需要赔偿？怎么算赔偿金一年赔一个月？本人已经在用工单位在职6年

问题补充：

是劳务派遣的合同，每两年签一次，已经签了三次了，现在我这边公司就是说等合同期满，不跟劳务公司续签。要转回去自己公司合同，这样能拿到赔偿金吗，是按年限算的吗？

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全部答案

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-04-08 21:51

你与什么单位签订的劳动合同。是否劳务派遣？一般合同到期后用人单位不续签的，可以要求经济补偿金。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-04-08 21:51

依据你离职前十二月的平均工资进行计算

[广东-广州]
江珍来律师
486391积分

回复时间： 2014-04-08 21:58

你好，你这种可以获得经济补偿金。具体标准，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位不肯赔偿就申请劳动仲裁维权！

[广东-广州]
刘祖虎律师
149482积分

回复时间： 2014-04-08 21:59

你与什么单位签订的劳动合同。是否劳务派遣？一般合同到期后用人单位不续签的，可以要求经济补偿金。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-04-08 22:01

是劳务派遣合同吗？

[浙江-杭州]
杨冬梅律师
1446246积分

回复时间： 2014-04-08 22:18

你工资多少一个月。算几年。

[广东-深圳]
唐晓华律师
9216积分

回复时间： 2014-04-09 09:20

不能要求用工单位支付经济补偿

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-04-09 09:37

合同期满公司不续签，有经济补偿金。

[广东-深圳]
黄立波律师
31700积分

回复时间： 2014-04-09 15:21

依据你离职前十二月的平均工资按每年一个月的工资标准计算

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