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即时辞职是否可以短期拿到工资

上海－嘉定区 10-25 18:32 悬赏 20 发布者:edxo20…… 给我留言回答:(5)

我是一名厨师在工厂食堂工作，10.18号提出辞职申请，单位人事部说等一个月，但我想尽快离职，同时单位存在延迟工资现象，9月份工资到现在都没发，我想问下这种延迟工资的现象是否可以作为即时辞职的条件？如果成立那多长时间可以拿到所有工资？
另：10.18日已经以其他理由递交辞职申请，每月10号发工资

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回复时间： 2010-10-26 11:56

可以作为辞职理由，2 通过劳动局督促单位

回复时间： 2010-10-25 18:45

用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以单方解除，你单位就属这种情况，你可以依法单方解除，多久支付给你是由工作单位来操作，毕竟未到诉讼阶段

回复时间： 2010-10-25 19:30

1 可以作为辞职理由，2 通过劳动局督促单位

回复时间： 2010-10-26 09:49

根据法律规定，工资应当结清。但是单位不办理的话，你只能依法维权。

回复时间： 2010-11-01 14:34

单位未及时发放工资，可以辞职。单位需要在你辞职后15个工作日内办理交接手续，并支付未结清的工资。

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