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公司与我个人没有签订劳动合同

04-08 23:03 悬赏 0 发布者:猪儿哼哼给我留言地区:甘肃－兰州回答:(7)

本人2013年2月入职至今，一年多的时间，没有签订劳动合同，也没有给我们缴纳五险一金。现在我准备离职，请问这种情况，我去劳动仲裁申诉，需要准备什么材料，是否可要求单位按照劳动法规定双倍赔偿。概率有多大。谢谢！！！

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最佳答案

[甘肃-兰州]
钟晶律师
电话：13359471020
464103积分

回复时间：2014年04月09日 19时04分

你好，需要你准备一些你在公司上班的证据，如工资卡，工牌等。可以要求支付从第二个月开始的双倍工资以及经济补偿金的。

提问者对最佳答案的评价：

非常感谢！目前我正在写申诉材料

其它答案

[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
3925472积分

回复时间： 2014-04-08 23:07

这是可以要求单位支付双倍工资的

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-04-08 23:12

可以申请劳动仲裁。

[辽宁-大连]
黄险峰律师 VIP
电话：13889624986
1193928积分

回复时间： 2014-04-08 23:49

需要写申请书、提供相关证据。可以要求支付双倍工资，给予赔偿。

[青海-西宁]
超级账号5律师
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回复时间： 2014-04-09 07:54

你好，可以的，你需要写申请书并提供相关证据

[甘肃-兰州]
高付华律师
56293积分

回复时间： 2014-04-09 07:58

你好，可以要求单位支付双倍工资的

[甘肃-张掖]
杨培栋律师
193366积分

回复时间： 2014-04-09 08:25

可以。

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