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产假工资

04-09 10:58 悬赏 0 发布者:李乐乐828 给我留言地区:陕西－西安回答:(4)

我的工资=基本工资+通信费+餐补+提成+交通费，请问产假期间公司应该怎么给我发工资？餐补等还有吗？

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最佳答案

回复时间：2014年04月09日 11时41分

如果公司为你办了生育保险，那么按照《社会保险法》规定：“生育津贴按照职工所在单位上年度职工月平均工资计发。”即由生育保险机构支付生育津贴，如果公司没有办保险，那么公司应当支付基本工资，至于其他的补贴，需要按公司的具体规定来办。

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十分感谢

其它答案

回复时间： 2014-04-09 11:42

生育津贴按照职工所在单位上年度职工月平均工资计发。”即由生育保险机构支付生育津贴，如果公司没有办保险，那么公司应当支付基本工资，至于其他的补贴，需要按公司的具体规定来办。

回复时间： 2014-04-09 14:09

回复时间： 2014-04-09 14:52

你好，公司支付基本工资，但不能低于当地最低工资标准。其他福利根据公司的规章制度支付。

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