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合同即将到期,公司部门经理说炒掉我该如何赔偿
安徽-马鞍山 04-10 15:05 悬赏 0 发布者:suxinj…… 给我留言 回答:(8) 我来到这个公司已经满了两年了,入职日期是2012年3月28日,今年2014年4月9日公司部门领导和我说让我不要干了,事后又和我说让我再干一个月找到人交接之后再走,这种情况之下我想请问我该如何维护自己的权益,能够拿到什么赔偿。
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3924734积分
回复时间: 2014-04-10 15:12
这是可以申请仲裁的
- [安徽-合肥]
- 姜万东律师 VIP
- 电话:18156022198
- 122249积分
回复时间: 2014-04-10 16:02
可以要求支付经济补偿金
- [湖北-武汉]
- 周俊岭律师
- 17710积分
回复时间: 2014-04-10 15:08
单位单方解除劳动合同,需要给你经济赔偿,标准为每工作一年两个月工资。你可以申请劳动仲裁
- [安徽-巢湖]
- 罗远水律师
- 322349积分
回复时间: 2014-04-10 15:10
要求公司出辞退证明
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-04-10 15:11
你好,如果是公司辞退你,要给你补偿的,如果不给,建议向劳动监察管理部门投诉,与原单位协商,如果不成,可以委托专业劳动法律师为您维权,通过劳动仲裁等方式维护您的权益,欢迎来电来访。
- [山东-济南]
- 何翠主任律师
- 199074积分
回复时间: 2014-04-10 15:28
可以要求三个月的经济补偿金
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-04-10 15:42
可以要求支付经济补偿金。
- [安徽-合肥]
- 徐亮律师
- 125085积分
回复时间: 2014-04-10 16:14
至少每工作满一年支付一个月工资的经济补偿金。如需帮助,来所面谈或来电详询。
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