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未签订合同工作中失误造成单位损失

江苏－苏州 04-11 13:18 悬赏 0 发布者:yh9893…… 给我留言回答:(3)

由于我要身兼出纳、人事、仓管等职，未合理安排好时间，造成人事方面与一员工未签订劳动合同，现在公司要赔偿给该员工三万左右，现在公司要我个人承担，由于公司在苏州，我的社保是交在无锡的分公司的，分公司方面也未与我签订过劳动合同，请问需要我对公司的损失负责吗？

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回复时间： 2014-04-11 20:19

应当单位赔偿，
具体来电咨询

回复时间： 2014-04-11 14:27

你好，未签劳动合同的二倍工资。

回复时间： 2014-04-11 17:19

看公司规章制度的规定。

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