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试用期违法,强迫员工自行离职
北京-朝阳区 04-11 17:15 悬赏 0 发布者:tcxixi…… 给我留言 回答:(5) 高纬环球物业咨询公司,签到1年劳动合同,约定2个月试用期,试用期内以任意借口让员工填写违纪单,并不解聘员工让其自行离职,不谢离职就不发工资,请问是否违法,谢谢
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2014-04-11 17:26
可以申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师
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回复时间: 2014-04-11 17:28
可申请劳动仲裁
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- 北京石建伟律师团队律师
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回复时间: 2014-04-11 17:34
你好,可以辞退,但需要多支付一个月工资
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2014-04-11 18:05
您好,可以申请劳动仲裁维权。
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- 怀向阳律师
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回复时间: 2014-04-11 21:41
你好,用人单位行为违法,可向劳动部门申请劳动仲裁。
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