该问题已关闭

请问事业单位提交辞职报告后，但是还未离职，有权享受单位福利（发购物卡）吗？

湖南－湘潭 04-12 12:14 悬赏 30 发布者:z58450…… 给我留言回答:(3)

请问事业单位提交辞职报告后，但是还未离职，有权享受单位福利（发购物卡）吗？
我在事业单位工作2年，于今年4月初递交辞职报告，单位要求一个月后才能正式离职，还未办理离职手续，但是这个月所有员工发了购物卡，我没有发。请问在法律上我有权享受这个福利吗？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
3925841积分

回复时间： 2014-04-26 15:37

这是有权的

[山西-太原]
朱君秀律师
701615积分

回复时间： 2014-04-12 12:16

答：有权。

追问：

那不给我发，我可以告上法院？这属于违法行为吗

回答：

答：先申请劳动仲裁。

追问：

不明白这个劳动仲裁是什么？

回答：

答：向劳动部门申请。

追问：

劳动部门会帮助我解决这个问题是吗？

回答：

答：会。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-04-12 12:18

可以申请劳动仲裁。

追问：

请问劳动仲裁是什么意思？

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

为尽量避免给当事人造成不良影响，经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理，点击查看详情。

推荐律师加入本地优秀律师推荐>>

浙江杭州

福建厦门

河南郑州

黑龙江哈尔滨

湖南长沙

广东深圳

四川成都

四川成都

福建福州

最佳律师解答

(李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
(刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
(王高强)(2024-01-31)·风险保证金
(刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
(罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
(陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险