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公司未予员工协商就签订劳动合同合法吗

吉林-白山 04-13 00:56  悬赏 20  发布者:fusong…… 给我留言  回答:(2)
您好,我们是吉林省抚松县保安守押有限公司的员工,我们在2012年4月就签订了无固定期限劳动合同,但是这个合同是公司方都已经把合同里涉及的工作制(不定时工作制)、工资标准等填写好了,也没有跟我们协商就让我们签的。我们当时也不懂法,就签了。现在,我们才知道不定时工作制是怎么回事(就是没有休息日、还没有加班费)。我们这样就让公司给骗了。现在,我们该怎么办?谢谢您!
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全部答案
回复时间: 2014-04-13 14:05
不合法,
回复时间: 2014-04-13 21:28
可以申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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