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關于解除勞動合同賠償事宜

广东-东莞 09-10 09:01  悬赏 0  发布者:anny 给我留言  回答:(3)
各位律師你們好
    有幾個問題想咨詢一下,工廠現在效益不好,想縮小規模,現在要裁衣部門人員但有好幾個問題我們都不是很懂,所以想咨詢一下,具體有四點:1、 從2005年4月進廠至今都未給買養老保險、失業保險現在工廠要和我解除勞動合同我是否可以要求賠償這幾年的保險呢?
  2、 2005年4月進廠至2008年9月廠里是否要按賠償我4+1呢還是3.5+1的賠償金呢?
  3、 工廠未提前30天通知我被資遣,而是2天前口頭通知我被資遣,是否要在賠償一個月的的工資呢?
  4、 2008/4/2—2011/10/2簽定的這份合同現在被解雇了工廠是否也要賠償我這部門的賠償金呢?
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全部答案
回复时间: 2008-09-10 09:22
1、可以要求补交今年的保险。
2、3.5+1的賠償金。
3、要赔一个月的工资。
4、已包括在内了。
回复时间: 2008-09-10 09:58
1、一般保险只能要求2年的;
2、4.5个月;
3、应赔一个月。
如需更详细的解答,欢迎联系15915859166,qq:435091713,广州熊律师。
回复时间: 2008-09-10 11:24
1、可疑。2、3.5+1。3、就是3.5+1中的1。4、不需另外赔偿。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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