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劳动纠纷，老板扣押工资
广西－南宁 04-14 16:02 悬赏 0 发布者:youai2…… 给我留言 回答:(4) 您好。我向您求助一些问题。
我曾在一家机械制造工厂工作2年，职位是机械设计，现已离职1个多月。但是那工厂还扣押我2个月工资，由于当时没有签署劳动合同，请问，我是否可以拿到我应有的利益。
在我离职前，负责设计一个产品。售价是2万多美元，我应得提成是1000元。由于设计错误，给工厂造成材料损失2700多元，现工厂要求我全额赔偿，请问这符合法律法规嚒。（注：按公司规定，设计图可以有一点比例出错，并没有注明无可挽回的损失由员工负责这一项）
3.如果我找劳动局。或律师打折官司，胜率大嚒。%
我曾在一家机械制造工厂工作2年，职位是机械设计，现已离职1个多月。但是那工厂还扣押我2个月工资，由于当时没有签署劳动合同，请问，我是否可以拿到我应有的利益。
在我离职前，负责设计一个产品。售价是2万多美元，我应得提成是1000元。由于设计错误，给工厂造成材料损失2700多元，现工厂要求我全额赔偿，请问这符合法律法规嚒。（注：按公司规定，设计图可以有一点比例出错，并没有注明无可挽回的损失由员工负责这一项）
3.如果我找劳动局。或律师打折官司，胜率大嚒。%
问题补充：
3.如果我找劳动局。或律师打折官司，胜率大嚒。若工厂要求我平赔偿，由于设计错误造成的人工损失，交货延期，这符合法律法规吗？现在是那工厂叫我到工厂所在城市，又拖起不给我结算。所以比较急需了解。请您百忙之间，抽点时间回答我一下啊、、
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全部答案
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-04-14 16:13
你好，工资必须要发放，可以到劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委申请劳动仲裁。
追问：
主要是后面2个问题。我去找工厂负责人，。他承认给，但还是拖欠着啊。现在我担心的是我去找劳动仲裁了，那工厂要求我全额赔偿，及其人工损失，交货延期损失。
我的问题造成的损失，是否是由我全额赔偿？若工厂要求我赔偿由于设计错误造成的人工损失，交货延期等损失，这符合法律法规吗？
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-04-14 16:13
可以申请劳动仲裁。
- [广东-东莞]
- 刘晓斌律师
- 80644积分
回复时间： 2014-04-14 16:15
到劳动局申请仲裁，不是故意的不要承担赔偿责任。
追问：
设计问题，当然不会是故意的了，当时那个产品设计是在年前。我是年后一个月才辞职的。
公司制度规定，没套设计图允许一定比例错误，单没有注明错误造成损失程度，和损失是否应由设计员负责全额赔偿。
回答：
公司的规定违反法律规定无效。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-04-15 08:16
你好，根据你的表述，可以答复如下：
1、你可以到劳动监察部门投诉，也可以委托律师提起劳动仲裁，要求如下：没签劳动合同双倍工资差额、所拖欠的工资
2、你所涉及的产品问题，这个需要劳动部门来认定
建议委托律师提起劳动仲裁
1、你可以到劳动监察部门投诉，也可以委托律师提起劳动仲裁，要求如下：没签劳动合同双倍工资差额、所拖欠的工资
2、你所涉及的产品问题，这个需要劳动部门来认定
建议委托律师提起劳动仲裁
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