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公司辞退员工补偿标准工资上限

广东-深圳 04-15 10:41  悬赏 0  发布者:223644…… 给我留言  回答:(9)
公司辞退员工补偿标准工资里面是否对这个工资基数有上限,比如我去年12个月平均2万8,是否基数是2万8,听人说最高1万3,是否有这样!
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  • [广东-深圳]
  • 张勇律师 VIP
  • 电话:13418954058
  • 94187积分
回复时间: 2014-04-15 11:09
劳动合同法规定:经济补偿金的发放,每工作满一年,补偿一个月工资,满6个月不足一年的按一年算,不足6个月的,补偿半个月工资。是过去12个月全部工资的平均。违法解除赔偿金的标准则是按经济补偿金标准的二倍。
回复时间: 2014-04-15 10:52
不超过深圳市上年度职工月平均工资4918的三倍。
回复时间: 2014-04-15 10:53
不超过当地职工上年度平均工资的三倍。
回复时间: 2014-04-15 10:57
可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2014-04-15 11:20
单位违法解雇你的话,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条 ,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
回复时间: 2014-04-15 11:35
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
回复时间: 2014-04-15 12:35
如二万八超过深圳平均工资的三倍就,深圳平均工资的三位计算差不多15000元。
回复时间: 2014-04-15 12:36
不超过当地职工上年度平均工资的三倍。
回复时间: 2014-04-16 09:59
不超过深圳市上年度职工月平均工资4918的三倍。
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