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实际工作地和社保缴纳地不在一个地方，休产假、护理假天数标准以哪个地方为准？
04-15 16:57 悬赏 0 发布者:uni320 给我留言 地区:上海－上海 回答:(6)
实际工作地和社保缴纳地不在一个地方，休产假、护理假天数标准以哪个地方为准？相关法律条文有没有
问题补充：
我说的是休产假的标准，实际工作地产假多2天，社保缴纳地少两天。这种情况，以哪个为准？有没有法律规定？
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- [上海-徐汇区]
- 李军律师
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回复时间：2014年04月15日 18时29分
应当按照法律规定，如果单位标准高于法定是可以的，低于法定的话，一律按法定。
如果高于法定，应当按企业规定。
如果高于法定，应当按企业规定。
其它答案
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回复时间： 2014-04-15 17:01
这是可以找当地社保局的
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-04-15 17:04
享受社保应当以缴纳社保所在地为准，其他以国家法定为准。
追问：
产假、护理假以什么为准？
回答：
以国家法定的为准。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2014-04-15 17:11
你好，还是按照实际工作地方的。。。
追问：
有法律条文明文规定吗？
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2014-04-15 20:02
应当按实际工作地的。
追问：
请问有什么法律依据吗？
- [北京-朝阳区]
- 李三勇律师 VIP
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回复时间： 2014-04-15 20:09
劳动法
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